职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车服务顾问
地区
东莞
平均月薪 约￥79,392/年
￥6,616
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.21万 | 23% |
| 年薪6.21-7.71万 | 26% |
| 年薪7.71-9.38万 | 21% |
| 年薪9.38-11.24万 | 13% |
| 年薪>11.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,131 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,878 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,324 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,347 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,110 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,374/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,971/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,682/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,919/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,926/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分汽车服务顾问的薪资集中在6.21万至9.38万之间，占比达47%，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪提升明显，3年以上月薪可达6324元以上，体现经验积累的重要性。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达42%，表明东莞汽车服务行业吸引大量年轻劳动力，同时反映出行业入门门槛较低。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于78682元，而10%高薪人群年薪接近12万，说明行业内存在较大的薪资差距。
- 东莞作为制造业和服务业发达地区，汽车服务顾问岗位需求旺盛，但高经验、高技能人才比例偏低，为行业发展带来潜在机会。
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