职位类别 销售 > 汽车销售
汽车配件销售
地区
东莞
平均月薪 约￥82,344/年
￥6,862
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.94万 | 21% |
| 年薪5.94-7.11万 | 27% |
| 年薪7.11-8.72万 | 22% |
| 年薪8.72-10.29万 | 12% |
| 年薪>10.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,262 |
| 1-3年 | 30% | ￥5,276 |
| 3-5年 | 64% | ￥7,430 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,144 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,096 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,646/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,491/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,709/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,512/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,560/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.94万至8.72万区间，占比接近五成，为HR制定薪酬策略提供参考基准。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪最高，为7430元，体现该阶段员工价值，老板可关注此群体以留住核心人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比最高达31%，表明年轻群体活跃，但需加强培养以提升长期留存率。
- 薪资分位数显示行业中位数年薪为73709元，高于平均月薪换算值，打工者可据此评估自身薪资竞争力并设定目标。
- 高薪段（年薪>10.29万）占比为14%，为吸引优秀人才，企业可设计激励机制以帮助员工向高薪段迈进。
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