职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计
地区
东莞
平均月薪 约￥118,452/年
￥9,871
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.49万 | 23% |
| 年薪9.49-11.45万 | 24% |
| 年薪11.45-13.78万 | 21% |
| 年薪13.78-16.15万 | 13% |
| 年薪>16.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,819 |
| 1-3年 | 16% | ￥8,003 |
| 3-5年 | 72% | ￥10,218 |
| 5-10年 | 12% | ￥11,983 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,027 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,693/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,865/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,198/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,051/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,806/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在9.49万至13.78万区间，为65%的人员覆盖范围，表明该薪资段为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪过万，5年以上经验者薪资增长明显，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达33%，说明年轻群体为东莞汽车零部件设计领域的主要力量，同时高年龄段占比低，需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于11.82万，但75%以上人群年薪可达到14.5万，为行业发展提供了较高吸引力。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者虽占比少但仍有基础薪资保障，为新人进入行业创造了机会，同时需注重长期职业规划引导。
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