职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计
地区
东莞
平均月薪 约￥116,808/年
￥9,734
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.01万 | 30% |
| 年薪9.01-11.83万 | 22% |
| 年薪11.83-14.85万 | 17% |
| 年薪14.85-18.03万 | 11% |
| 年薪>18.03万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,800 |
| 1-3年 | 11% | ￥9,039 |
| 3-5年 | 51% | ￥13,679 |
| 5-10年 | 38% | ￥15,512 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,127 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,920/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,215/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,674/年
- 📊 90%分位薪资：约￥198,841/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为3-5年，且该区间平均月薪显著高于整体平均水平，说明此阶段为职业发展的重要上升期。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，表明年轻群体为行业主要力量，同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，特别是3年以上经验者月薪明显提升，体现经验积累对薪资增长的重要性。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入群体（90%分位）年薪接近20万元，为行业发展提供了较高吸引力，有助于吸引高端人才。
- 年薪低于9万元的从业者占比较高，达到三成，提示企业可优化低经验员工的培养机制，以促进整体薪资水平提升。
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