职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
综合维修工
地区
东莞
平均月薪 约￥61,788/年
￥5,149
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 20% |
| 年薪5.55-6.26万 | 28% |
| 年薪6.26-7.55万 | 23% |
| 年薪7.55-8.55万 | 12% |
| 年薪>8.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,367 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,161 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,512 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,079 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,467 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,155/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,493/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,826/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,235/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分综合维修工的薪资集中在5.55万至7.55万区间，为71%的从业者覆盖，表明该范围为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪高于整体平均水平，而5年以上经验者薪资增长更为明显，体现经验价值。
- 年龄分布较为均匀，但24岁以下和45岁以上从业者占比相对较低，说明该岗位对年龄有一定要求，同时年轻群体参与度需提升。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%水平需要年薪超过9.32万，为高绩效员工提供了明确目标。
- 东莞地区该职位平均月薪5149元，与全国同类岗位相比可能存在一定差距，建议HR关注区域竞争力以吸引优秀人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333681