职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工安全员
地区
东莞
平均月薪 约¥93,756/年
¥7,813
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.86万 | 27% |
年薪7.86-8.79万 | 22% |
年薪8.79-10.14万 | 17% |
年薪10.14-11.51万 | 12% |
年薪>11.51万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,699 |
1-3年 | 42% | ¥6,319 |
3-5年 | 47% | ¥7,913 |
5-10年 | 10% | ¥8,122 |
10年以上 | 1% | ¥9,498 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 22% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,751/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,657/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,417/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,454/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,054/年
主要发现
- 施工安全员职位在东莞的平均月薪为7813元,工作经验为3-5年的从业者占比最高,且该阶段薪资接近平均水平,表明此阶段为职业发展的关键时期。
- 年薪分布显示,超过18%的从业者薪资高于11.51万,为高经验或高能力者提供了较好的薪资空间。
- 工作经验与薪资正相关,10年以上从业者的平均月薪达到9498元,体现长期积累的价值,值得重视经验型人才。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于90417元,但75%的人低于106454元,说明中高收入群体比例较小,需关注激励机制设计。
- 年龄分布以25-34岁为主,占比达52%,年轻化特征明显,企业可重点培养青年员工并优化职业发展规划。
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