年薪分布显示，东莞BIM工程师岗位中，超四分之一从业者年薪低于7.40万，而近两成从业者年薪高于12.48万，表明该职位薪资水平存在较大差异，为求职者和企业提供了灵活的谈判空间。

工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达8596元，而3-5年经验者稍低，说明企业在招聘时可能更注重实际能力而非单纯年限，为经验匹配度提供参考。

年龄分布集中于24岁以下，占比高达73%，反映出东莞BIM工程师岗位以年轻群体为主，企业需关注年轻员工的职业发展规划与培训需求，同时吸引成熟人才加入以优化团队结构。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92856元，高于平均月薪换算值，表明高薪段从业者的收入拉高了整体水平，为制定更具竞争力的薪酬策略提供依据。

东莞作为制造业基地，BIM工程师岗位平均月薪8451元，体现建筑行业数字化转型趋势，企业可结合本地产业特点，加大对BIM技术应用的投入，提升岗位吸引力与价值。