职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
幕墙工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥94,392/年
¥7,866
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.57万 | 21% |
年薪7.57-9.22万 | 24% |
年薪9.22-11.01万 | 23% |
年薪11.01-12.79万 | 15% |
年薪>12.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,771 |
1-3年 | 10% | ¥6,827 |
3-5年 | 66% | ¥6,510 |
5-10年 | 23% | ¥10,505 |
10年以上 | 1% | ¥12,294 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,297/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,177/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,545/年
- 📊 75%分位薪资:约¥116,914/年
- 📊 90%分位薪资:约¥140,393/年
主要发现
- 幕墙工程师在东莞的平均月薪为7866元,工作经验对薪资影响显著,特别是5年以上经验者月薪可达万元以上,体现为经验积累的重要价值。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下及25岁至29岁区间,占比达72%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时暗示行业可能需要加强资深人才储备。
- 薪资分位数显示,行业中高收入段(如90%分位)与低收入段差距明显,年薪可从6.5万元延伸至14万元以上,反映岗位内部能力与回报差异较大。
- 工作经验在1年以内和10年以上的人群占比分别为0%和1%,说明该职位以中青年为主,企业可考虑完善长期职业发展规划以留住核心人才。
- 年薪分布中,中间段(7.57万-11.01万)占比超六成,体现多数人薪资集中于稳定水平,但高薪段比例偏低,或需调整激励机制吸引更多高端人才加入。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/333657