职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
暖通工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥99,816/年
￥8,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.04万 | 22% |
| 年薪8.04-10.10万 | 27% |
| 年薪10.10-12.62万 | 21% |
| 年薪12.62-15.18万 | 12% |
| 年薪>15.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,647 |
| 1-3年 | 26% | ￥7,871 |
| 3-5年 | 59% | ￥10,552 |
| 5-10年 | 15% | ￥12,295 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,945 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,115/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,716/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,991/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,677/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,517/年
主要发现
- 年薪分布显示，多数暖通工程师的薪资集中在8.04万至12.62万区间，占比达48%，为东莞建筑规划设计领域的主要收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到10552元，成为主力高薪群体，而1年以内经验者月薪为4647元，差距明显。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达37%，表明该职位吸引较多年轻人才，同时35岁以上从业者比例较低，需关注职业发展与人才留存问题。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于104991元，但75%的人年薪低于132677元，说明高薪段人群相对较少，需优化激励机制吸引更多高端人才。
- 东莞暖通工程师平均月薪8318元，结合行业竞争与生活成本，需平衡薪资待遇与岗位吸引力，以满足企业招聘需求及员工期望。
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