2025年 东莞园林景观设计薪资分析报告
房地产建筑与规划设计行业洞察
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.36万 | 22% |
| 年薪5.36-6.73万 | 27% |
| 年薪6.73-8.57万 | 21% |
| 年薪8.57-10.42万 | 13% |
| 年薪>10.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,101 |
| 1-3年 | 36% | ￥5,391 |
| 3-5年 | 58% | ￥7,769 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,535 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,007 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,904/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,725/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,573/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,932/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,389/年
主要发现
- 超过一半的从业人员年龄为24岁以下，表明该领域吸引较多年轻人才，但经验积累可能需要进一步提升。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到7769元，为职业发展关键阶段，值得重点关注培养。
- 年薪分布显示大部分人员集中于5.36万至8.57万区间，占比接近五成，说明中等收入群体为行业主力。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于69573元，而90%的人年薪低于116389元，体现行业薪资差距较大，需优化分配机制。
- 东莞园林/景观设计职位平均月薪为6796元，高于部分低经验人群薪资，为吸引和留住人才，企业可适当调整入门级薪酬策略。
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