职位类别 房地产/建筑 > 装饰装修
室内设计
地区
东莞
平均月薪 约￥71,820/年
￥5,985
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.29万 | 33% |
| 年薪5.29-7.22万 | 21% |
| 年薪7.22-9.79万 | 16% |
| 年薪9.79-12.20万 | 10% |
| 年薪>12.20万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,247 |
| 1-3年 | 37% | ￥6,874 |
| 3-5年 | 53% | ￥6,954 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,063 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,190 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,573/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,774/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,035/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,985/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,941/年
主要发现
- 年薪分布显示，超过三分之一的从业者收入低于5.29万，而高收入群体占比为17%，表明行业收入差距较大，需关注如何提升低收入群体的薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显增长，为6874元以上，说明积累经验是提高薪资的重要因素。
- 年龄分布集中于24岁以下及25岁至29岁人群，占比达79%，反映出该职位以年轻从业者为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为71035元，但90%分位数达到135941元，体现高薪潜力，激励员工向更高目标努力。
- 东莞地区室内设计岗位平均月薪为5985元，略高于入门级薪资，企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
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