职位类别 销售 > 医疗销售
医美咨询
地区
东莞
平均月薪 约￥129,216/年
￥10,768
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.42万 | 36% |
| 年薪9.42-12.73万 | 23% |
| 年薪12.73-16.46万 | 14% |
| 年薪16.46-20.15万 | 8% |
| 年薪>20.15万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,435 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,074 |
| 3-5年 | 39% | ￥12,816 |
| 5-10年 | 1% | ￥16,634 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,434 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,987/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,074/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,943/年
- 📊 75%分位薪资：约￥169,683/年
- 📊 90%分位薪资：约￥221,335/年
主要发现
- 医美咨询岗位在东莞的平均月薪为10768元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低于12.73万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8074元，而3年以上月薪明显提升，为12816元起，体现经验积累的重要性，建议企业注重培养长期人才。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比达45%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和激励机制。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于127943元，75%的人低于169683元，说明中高收入群体仍有较大增长空间，可探索绩效奖励或提成模式吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达19434元，体现资深从业者价值，企业应为高经验员工提供更具吸引力的留任方案。
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