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化妆品导购
地区
东莞
平均月薪 约¥51,816/年
¥4,318
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.96万 | 23% |
年薪4.96-5.89万 | 29% |
年薪5.89-7.35万 | 20% |
年薪7.35-8.65万 | 11% |
年薪>8.65万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,406 |
1-3年 | 69% | ¥4,750 |
3-5年 | 6% | ¥7,832 |
5-10年 | 23% | ¥8,471 |
10年以上 | 1% | ¥10,035 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,994/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,860/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,372/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,041/年
- 📊 90%分位薪资:约¥95,293/年
主要发现
- 大部分从业者年薪集中在4.96万至5.89万区间,占比达到29%,表明该薪资水平为行业主流,可作为招聘定价参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,且随着经验增长,月薪最高可达1万元以上,体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%,说明岗位吸引年轻群体,同时也反映行业流动性可能较高,需关注员工稳定性。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为58372元,可作为衡量市场竞争力的重要指标,帮助调整薪酬策略。
- 高薪段(年薪大于8.65万)占比为14%,为激励优秀员工提供了空间,建议通过绩效奖励等方式提升高潜力人才留存率。
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