职位类别 医疗健康 > 医生/医技
皮肤科医生
地区
东莞
平均月薪 约￥238,284/年
￥19,857
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.13万 | 31% |
| 年薪16.13-26.25万 | 25% |
| 年薪26.25-36.44万 | 17% |
| 年薪36.44-46.95万 | 10% |
| 年薪>46.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,922 |
| 1-3年 | 29% | ￥17,648 |
| 3-5年 | 50% | ￥19,053 |
| 5-10年 | 21% | ￥27,174 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,407 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥108,646/年
- 📊 25%分位薪资：约￥156,349/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥239,689/年
- 📊 75%分位薪资：约￥364,371/年
- 📊 90%分位薪资：约￥522,553/年
主要发现
- 东莞皮肤科医生平均月薪为19857元，但年薪分布显示仍有31%的人群未达到16.13万元，说明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，特别是5年以上经验者月薪显著高于平均水平，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于增强竞争力。
- 年龄分布中24岁以下及45岁以上占比相对较低，表明该职位以中青年为主，需注重年轻人才培养和年长员工的职业发展机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于23.97万元，而90%的人低于52.26万元，体现行业薪资天花板较高，可为优秀人才设计更灵活的激励机制。
- 不同工作经验阶段的薪资增长明显，尤其是3-5年和5-10年的增幅较大，打工者可通过积累专业技能和经验实现收入跃升，同时企业也应重视中期职业规划支持。
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