职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
东莞
平均月薪 约￥73,800/年
￥6,150
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.60万 | 25% |
| 年薪6.60-8.06万 | 25% |
| 年薪8.06-9.90万 | 20% |
| 年薪9.90-11.75万 | 11% |
| 年薪>11.75万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,016 |
| 1-3年 | 17% | ￥7,529 |
| 3-5年 | 72% | ￥7,183 |
| 5-10年 | 11% | ￥7,252 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,932 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,431/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,726/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,744/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,955/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,004/年
主要发现
- 年薪分布显示，东莞护士长岗位薪资集中在6.6万至9.9万元区间，占比达45%，为多数从业者的主要收入范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达72%，其平均月薪为7183元，成为主力群体；10年以上经验者虽占比低，但平均月薪可达9932元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比最高为29%，表明年轻群体更倾向于选择该职业，同时45岁以上从业者占比也达到17%，说明岗位具有长期发展可能性。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于82744元，而75%的年薪低于102955元，为行业薪资水平提供了明确参考，有助于制定合理薪酬策略。
- 平均月薪6150元与各经验阶段薪资对比，反映出1年以内经验者薪资明显偏低，为5016元，提示企业可关注新人培养及激励机制，提升留任率。
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