职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
东莞
平均月薪 约￥117,924/年
￥9,827
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.97万 | 21% |
| 年薪8.97-11.31万 | 24% |
| 年薪11.31-14.00万 | 22% |
| 年薪14.00-16.73万 | 14% |
| 年薪>16.73万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,939 |
| 1-3年 | 21% | ￥14,256 |
| 3-5年 | 43% | ￥14,773 |
| 5-10年 | 33% | ￥22,917 |
| 10年以上 | 1% | ￥27,936 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,589/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,341/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,300/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,816/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,535/年
主要发现
- 超过四成的从业者为24岁以下，表明该领域吸引较多年轻人才，同时暗示经验积累对职业发展的重要性。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上经验者月薪普遍高于行业平均值，5-10年经验者月薪可达22917元，体现经验价值。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在8.97万至14万元区间，占比达60%，为行业主要薪资水平段。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%需年薪超过182535元，为高潜力人才设定明确目标。
- 东莞生物制药制剂研发职位平均月薪9827元，高于部分初级岗位，但1年以内经验者起薪相对较低，为6939元，需关注新人培养机制。
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