职位类别 医疗健康 > 生物制药
医疗产品技术支持
地区
东莞
平均月薪 约￥113,856/年
￥9,488
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.73万 | 20% |
| 年薪8.73-10.46万 | 27% |
| 年薪10.46-12.67万 | 23% |
| 年薪12.67-14.71万 | 13% |
| 年薪>14.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,266 |
| 1-3年 | 35% | ￥7,587 |
| 3-5年 | 58% | ￥7,881 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,886 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,235 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,570/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,242/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,037/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,122/年
- 📊 90%分位薪资：约￥160,003/年
主要发现
- 东莞医疗产品技术支持职位平均月薪为9488元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.73万至12.67万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显提高，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到17886元和20235元，说明资深人才为高薪群体，企业可重点吸引和留住这类人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%，而35岁以上仅占9%，反映出行业年轻化特征明显，企业需考虑为年轻员工提供成长空间与职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于109037元，但90%的人低于160003元，表明高薪段人群比例较低，企业可探索激励机制吸引更多高端人才加入。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为5266元，与其他经验段差距较大，建议企业优化新人培养体系，同时提高起薪以增强岗位吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333509