职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品生产
地区
东莞
平均月薪 约￥62,196/年
￥5,183
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 20% |
| 年薪5.39-6.33万 | 26% |
| 年薪6.33-7.86万 | 22% |
| 年薪7.86-9.17万 | 14% |
| 年薪>9.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,656 |
| 1-3年 | 88% | ￥7,876 |
| 3-5年 | 4% | ￥14,708 |
| 5-10年 | 7% | ￥16,309 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,237 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,422/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,716/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,494/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,810/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,385/年
主要发现
- 超过八成从业者年薪集中在5.39万至9.17万区间，为多数人提供了稳定的收入预期，但高薪群体比例较低，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者月薪提升明显，3年以上经验者薪资接近翻倍，体现经验价值，建议注重人才培养与晋升机制。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达72%，表明行业年轻化特征突出，同时需关注资深员工的吸引力与留存策略。
- 分位数分析显示中位年薪为6.7494万，低于平均月薪水平，反映薪资分布存在一定程度不均衡，需平衡基层与高层收入差距。
- 行业入门门槛相对较低，但高薪岗位需求经验与技能积累，为求职者提供明确发展方向，同时企业可加强技能培训以满足岗位需求。
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