2025年 东莞乐高教师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞乐高教师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展

2025年 东莞乐高教师薪资分析报告

教育培训与特长发展

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职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥59,496/年
¥4,958

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.82万 17%
年薪4.82-5.62万 23%
年薪5.62-6.50万 25%
年薪6.50-7.63万 16%
年薪>7.63万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,536
1-3年 78% ¥5,650
3-5年 1% ¥6,399
5-10年 20% ¥7,484
10年以上 1% ¥9,647

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 85%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,851/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,320/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,374/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,326/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,570/年

主要发现

    1. 东莞乐高教师职位的平均月薪为4958元,大部分从业者的年薪集中在4.82万至6.5万元区间,占比达到48%,为多数人提供了稳定的收入水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至5650元以上,3-5年及5-10年经验者月薪分别达到6399元和7484元,表明经验积累能有效提高薪资待遇。

    3. 年龄分布显示该岗位以年轻群体为主,24岁以下从业者占比高达85%,说明该领域为年轻人提供了较多就业机会,同时也需要关注年龄结构单一可能带来的职业发展问题。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为59374元,75%的人年薪低于70326元,为求职者和企业设定合理薪资预期提供了参考依据。

    5. 高于10年经验的从业者虽占比仅为1%,但其平均月薪高达9647元,体现资深从业者在行业内的价值,建议企业和个人重视长期职业规划与技能提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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