职位类别 教育培训 > 特长培训
古筝教师
地区
东莞
平均月薪 约￥70,932/年
￥5,911
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.09万 | 21% |
| 年薪5.09-6.26万 | 28% |
| 年薪6.26-7.91万 | 22% |
| 年薪7.91-9.40万 | 12% |
| 年薪>9.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,525 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,780 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,490 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,938 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,197 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,098/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,705/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,049/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,726/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分古筝教师年薪集中在5.09万至7.91万区间，占比达五成以上，为HR制定薪资结构提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，而3-5年经验者薪资有所下降，提示老板需关注中段经验教师的激励机制。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比高达七成，反映行业年轻化特点，同时为HR规划培训与职业发展路径提供方向。
- 薪资分位数分析表明行业中位数年薪为6.4万，高分位数差距明显，打工者可通过提升技能向高薪层级迈进。
- 高经验（5年以上）教师占比低但薪资较高，建议老板重视资深教师培养与留任，以提升教学质量和机构口碑。
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