职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
东莞
平均月薪 约￥82,932/年
￥6,911
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.12万 | 21% |
| 年薪6.12-7.44万 | 29% |
| 年薪7.44-9.11万 | 22% |
| 年薪9.11-10.74万 | 12% |
| 年薪>10.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,249 |
| 1-3年 | 57% | ￥6,927 |
| 3-5年 | 28% | ￥8,968 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,265 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,032 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,032/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,410/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,783/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,205/年
主要发现
- 行业平均月薪为6911元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.12万至7.44万区间，占比达29%，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显提升，3-5年经验者平均月薪达到8968元，而10年以上经验者可达到12032元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达64%，说明行业以年轻群体为主，同时也反映出行业流动性可能较高，需关注人才稳定性。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于74700元，但75%的年薪低于93783元，表明高薪段人群比例较低，需优化激励机制吸引高端人才。
- 东莞作为制造业基地，表演教师岗位仍有一定市场需求，但需结合本地文化教育特点，开发特色课程以提高竞争力和薪资水平。
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