2025年 东莞招生顾问薪资分析报告:课程销售行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞招生顾问薪资分析报告:课程销售行业数据解读

东莞 销售_课程销售-招生顾问薪资分析报告

销售>课程销售>招生顾问 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问

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地区
东莞

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平均月薪 约¥82,032/年
¥6,836

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.96万 20%
年薪5.96-7.66万 25%
年薪7.66-9.70万 21%
年薪9.70-11.78万 14%
年薪>11.78万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 34% ¥5,986
1-3年 60% ¥6,969
3-5年 4% ¥7,340
5-10年 1% ¥10,024
10年以上 1% ¥12,070

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,269/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,208/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,227/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,166/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,812/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分招生顾问集中在5.96万至7.66万区间,占比达45%,为招聘和薪酬制定提供参考基准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至6969元,5年以上经验者月薪可达万元水平,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,表明该职位吸引年轻群体,同时也需关注其职业发展规划与稳定性。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为83227元,高于平均月薪换算值,反映高薪段对整体水平的拉动作用。
    5. 东莞地区课程销售行业竞争激烈,低门槛入职但高薪需积累经验,为求职者和企业设定合理期望提供了依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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