职位类别 教育培训 > 职业培训
财会培训讲师
地区
东莞
平均月薪 约￥96,768/年
￥8,064
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.85万 | 21% |
| 年薪7.85-9.66万 | 23% |
| 年薪9.66-11.78万 | 24% |
| 年薪11.78-13.99万 | 14% |
| 年薪>13.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,607 |
| 1-3年 | 16% | ￥6,332 |
| 3-5年 | 74% | ￥8,164 |
| 5-10年 | 10% | ￥8,362 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,233 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,102/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,188/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,990/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,229/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,955/年
主要发现
- 超过一半的财会培训讲师年薪集中在7.85万至11.78万区间，为多数从业者的薪资水平，体现该职位在东莞市场的普遍定价范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8164元，高于整体平均水平，说明此阶段为职业发展的关键时期。
- 年龄分布显示，30岁以上从业者占比超过六成，表明该职位更倾向于选择成熟、经验丰富的候选人。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%水平需年薪超过15.39万元，为高绩效者提供了明确的目标和激励方向。
- 入行门槛相对较低，但1年以内经验者平均月薪为5607元，低于整体水平，提示新人需通过积累经验和提升技能实现薪资增长。
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