职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
东莞
平均月薪 约￥76,440/年
￥6,370
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.38万 | 26% |
| 年薪5.38-7.01万 | 26% |
| 年薪7.01-9.09万 | 19% |
| 年薪9.09-11.19万 | 11% |
| 年薪>11.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 22% | ￥4,139 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,620 |
| 3-5年 | 13% | ￥7,073 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,768 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,311 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,668/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,754/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,766/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,446/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,982/年
主要发现
- 教师职位平均月薪为6370元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在5.38万至7.01万区间，占比达到26%，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4139元，而10年以上经验者可达到16311元，体现经验积累对收入提升的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达73%，说明该岗位以年轻群体为主，同时也反映出行业可能面临经验传承和职业稳定性问题。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于73766元，而90%的人年薪低于125982元，为HR制定薪酬策略提供了明确参考范围。
- 东莞地区教育培训行业的教师岗位虽然入门门槛较低，但高薪段占比仅为15%，提示老板需关注激励机制设计，吸引并留住优秀人才。
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