职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长
地区
东莞
平均月薪 约￥113,364/年
￥9,447
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.10万 | 25% |
| 年薪9.10-11.44万 | 26% |
| 年薪11.44-14.14万 | 18% |
| 年薪14.14-16.88万 | 12% |
| 年薪>16.88万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,567 |
| 1-3年 | 29% | ￥10,381 |
| 3-5年 | 58% | ￥10,473 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,983 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,550 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,821/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,755/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,820/年
- 📊 75%分位薪资：约￥148,206/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,689/年
主要发现
- 校长/副校长职位在东莞的平均月薪为9447元，但年薪分布显示有25%的人群年薪低于9.10万，表明低收入群体仍占有一定比例，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达10473元，说明此阶段为职业发展的关键期，值得重点培养和激励。
- 年龄分布中24岁以下及45岁以上人群占比较低，分别为21%和4%，体现该职位更倾向于中青年群体，需考虑年龄结构平衡以确保团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于11.88万，而90%的人年薪低于18.47万，表明高薪群体占比有限，可为高绩效者设计更具吸引力的薪酬方案。
- 1年以内工作经验者占比为0%，但平均月薪达8567元，反映出新人入职起点较高，需关注其成长路径与长期留任策略。
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