2025年 东莞保险顾问薪资分析报告:金融销售行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞保险顾问薪资分析报告:金融销售行业深度解析

东莞 销售_金融销售-保险顾问薪资分析报告

销售>金融销售>保险顾问 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问

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地区
东莞

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平均月薪 约¥72,816/年
¥6,068

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.89万 26%
年薪5.89-7.48万 26%
年薪7.48-9.66万 20%
年薪9.66-11.77万 11%
年薪>11.77万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥5,098
1-3年 91% ¥7,420
3-5年 6% ¥8,772
5-10年 0% ¥16,514
10年以上 1% ¥20,562

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,816/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,128/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,149/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,452/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,878/年

主要发现

    1. 东莞保险顾问职位平均月薪为6068元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低收入区间,26%的人员年薪低于5.89万,表明行业整体薪资水平存在较大分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,特别是3年以上从业者月薪可达8772元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%,说明该岗位吸引大量年轻群体,但也反映出行业稳定性可能不足,需关注长期职业发展规划。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于78149元,而90%的从业者年薪低于129878元,表明高薪机会有限,需为提升个人能力寻找突破点。

    5. 10年以上经验者平均月薪达20562元,证明资深从业者具备较高价值,企业可重点培养核心人才以提高团队竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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