职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
东莞
平均月薪 约￥70,440/年
￥5,870
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.19万 | 25% |
| 年薪5.19-6.15万 | 24% |
| 年薪6.15-7.34万 | 18% |
| 年薪7.34-8.72万 | 14% |
| 年薪>8.72万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,785 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,434 |
| 3-5年 | 17% | ￥8,690 |
| 5-10年 | 22% | ￥9,254 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,012 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,209/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,792/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,657/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,905/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分银行大堂经理薪资集中在5.19万至8.72万之间，占比达63%，为多数人提供了一个稳定的收入区间。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显提升，特别是5-10年经验者月薪可达9254元，体现经验价值。
- 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁人群，占比达88%，表明该岗位吸引年轻群体，同时也需关注年龄结构平衡。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为63792元，高于平均月薪水平，反映部分高薪群体拉高整体薪资水平。
- 对于东莞地区银行大堂经理岗位，入门门槛相对较低，但随着经验增长，薪资回报空间较大，为求职者提供了职业发展动力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333248