职位类别 金融 > 中后台
资产评估
地区
东莞
平均月薪 约￥86,076/年
￥7,173
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.44万 | 23% |
| 年薪6.44-8.39万 | 24% |
| 年薪8.39-10.69万 | 21% |
| 年薪10.69-12.88万 | 14% |
| 年薪>12.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,940 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,988 |
| 3-5年 | 32% | ￥8,458 |
| 5-10年 | 5% | ￥14,605 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,702 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,090/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,984/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,257/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,729/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,615/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在6.44万至10.69万区间，为多数人提供了稳定的薪资水平参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者月薪平均提升至8458元以上，10年以上经验者月薪可达17702元，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁至34岁群体占比高达79%，表明该职位吸引年轻人群，同时也需关注高年龄段人才需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于86257元，而75%低于113729元，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 东莞地区资产评估岗位平均月薪7173元，略高于入门级薪资，适合用作吸引和留住中后台人才的基准线。
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