2025年 东莞影视策划薪资分析报告 : 传媒行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞影视策划薪资分析报告 : 传媒行业数据解读

2025年 东莞影视策划薪资分析报告

传媒行业数据解读

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职位类别 传媒 > 影视媒体
影视策划

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地区
东莞

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平均月薪 约¥73,788/年
¥6,149

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.09万 21%
年薪6.09-7.24万 26%
年薪7.24-8.56万 22%
年薪8.56-10.08万 13%
年薪>10.08万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,825
1-3年 28% ¥7,291
3-5年 59% ¥7,176
5-10年 13% ¥8,844
10年以上 0% ¥10,459

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,760/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,592/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,278/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,306/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,476/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在6.09万至8.56万区间,占比达48%,为关注重点薪资范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的平均月薪分别为7291元和7176元,表明此阶段为职业发展的关键时期。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达79%,说明行业年轻化特征明显,同时为培养新生力量提供了机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于74278元,而90%的年薪低于109476元,体现行业薪资整体水平有限,需注重激励机制设计。
    5. 高经验群体(5-10年及以上)占比仅为13%,但其薪资水平较高,表明资深人才稀缺,为吸引和留住此类人才需提供更具竞争力的待遇。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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