职位类别 传媒 > 影视媒体
影视发行
地区
东莞
平均月薪 约¥90,900/年
¥7,575
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.04万 | 18% |
年薪7.04-8.24万 | 26% |
年薪8.24-9.80万 | 24% |
年薪9.80-11.41万 | 15% |
年薪>11.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥5,281 |
1-3年 | 36% | ¥6,365 |
3-5年 | 17% | ¥8,482 |
5-10年 | 41% | ¥10,635 |
10年以上 | 1% | ¥12,038 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,375/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,124/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,944/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,497/年
- 📊 90%分位薪资:约¥123,545/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.04万至9.80万区间,占比达50%,为中坚力量,需重点关注此群体的激励与留存。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪突破万元,表明资深人才价值较高,应注重培养和吸引高经验人才。
- 年龄分布呈现年轻化特点,24岁以下占比高达70%,说明行业吸引力强但可能面临经验积累不足的问题,需加强培训体系。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为8.59万,高于平均月薪换算值,体现薪资结构存在一定倾斜,需平衡不同层级员工待遇。
- 入行门槛相对较低,1年以内经验者占比5%,但其薪资仅为5281元,建议优化新人成长路径以提升整体竞争力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/332604