职位类别 传媒 > 影视媒体
音频编辑
地区
东莞
平均月薪 约￥65,556/年
￥5,463
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.53万 | 21% |
| 年薪5.53-6.92万 | 28% |
| 年薪6.92-8.46万 | 22% |
| 年薪8.46-10.09万 | 13% |
| 年薪>10.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,818 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,896 |
| 3-5年 | 5% | ￥6,050 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,210 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,372 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,764/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,005/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,446/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,010/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,010/年
主要发现
- 超过两成从业者年薪低于5.53万，为低薪群体提供成长空间和薪资提升机会值得重视。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于新手，说明经验积累为薪资增长关键因素。
- 年龄分布显示行业以年轻从业者为主，24岁以下占比高达68%，企业可关注年轻人职业规划和发展需求。
- 分位数分析表明行业中高收入群体比例较小，但90%分位数年薪已超11万，为优秀人才设定激励机制有助于吸引高端人才。
- 东莞地区音频编辑岗位薪资整体水平适中，企业可通过差异化薪酬策略留住核心员工并提高竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/332598