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美术指导
地区
东莞
平均月薪 约￥112,308/年
￥9,359
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.14万 | 19% |
| 年薪9.14-10.60万 | 24% |
| 年薪10.60-12.40万 | 23% |
| 年薪12.40-14.24万 | 16% |
| 年薪>14.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,973 |
| 1-3年 | 9% | ￥5,284 |
| 3-5年 | 80% | ￥7,178 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,453 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,122 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,223/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,537/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,091/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,664/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,051/年
主要发现
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美术指导职位在东莞的平均月薪为9359元，但年薪分布显示有16%的人群薪资高于14.24万，表明高薪机会存在，为求职者和企业提供了发展空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达80%，且平均月薪达到7178元；5年以上经验者薪资增长明显，为10年以上经验者带来更高回报。
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年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群，占比达82%，说明该岗位吸引年轻群体，同时也需要关注资深员工的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于11.1万元，而75%的人低于13.27万元，企业可据此设定合理薪酬区间以吸引更多优秀人才。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者虽占比为0%，但其起薪已达4973元，为企业招聘新人及个人职业起步提供了参考依据。
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