2025年 东莞视频运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞视频运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 东莞视频运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

📋
职位类别 运营 > 运营
视频运营

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥67,332/年
¥5,611

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.38万 22%
年薪5.38-6.60万 25%
年薪6.60-8.09万 22%
年薪8.09-9.81万 13%
年薪>9.81万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,845
1-3年 76% ¥5,017
3-5年 22% ¥5,585
5-10年 1% ¥6,375
10年以上 1% ¥6,742

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,387/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,615/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,833/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,340/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,221/年

主要发现

    1. 视频运营职位在东莞的平均月薪为5611元,大部分从业者年薪集中在5.38万至8.09万区间,占比达47%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比高达76%,但平均月薪低于整体平均水平;5年以上经验者虽占比低,却展现出更高薪资潜力。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占71%,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于68833元,而达到75%分位需年薪超过86340元,为职业发展设定明确目标。
    5. 高薪段(年薪>9.81万)占比15%,体现优秀人才在视频运营领域的价值,激励员工提升技能以争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/332567

(0)