2025年 东莞记者/采编薪资分析报告: 传媒行业采编/写作/出版职位 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞记者/采编薪资分析报告: 传媒行业采编/写作/出版职位

2025年 东莞记者/采编薪资分析报告

传媒行业采编/写作/出版职位

📋
职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
记者/采编

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥61,500/年
¥5,125

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.76万 24%
年薪5.76-6.98万 29%
年薪6.98-8.65万 19%
年薪8.65-10.29万 10%
年薪>10.29万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,344
1-3年 81% ¥5,864
3-5年 0% ¥6,775
5-10年 18% ¥8,164
10年以上 1% ¥10,556

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,804/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,433/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,454/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,431/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,236/年

主要发现

    1. 超过四分之一的从业者年薪低于5.76万,为低薪群体提供成长空间成为重要课题。
    2. 工作经验与薪资正相关,1-3年和5-10年从业者的薪资增幅显著,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示行业以年轻从业者为主,24岁以下占比高达79%,需关注青年人才培养及留存。
    4. 行业内50%的人年薪低于7.0454万,中位数偏低,建议优化薪酬结构以提升整体吸引力。
    5. 高经验(10年以上)从业者的薪资接近万元,为资深员工提供了较高回报,需进一步强化激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/332556

(0)