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服装导购
地区
东莞
平均月薪 约￥59,376/年
￥4,948
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.86万 | 21% |
| 年薪4.86-5.87万 | 33% |
| 年薪5.87-7.18万 | 22% |
| 年薪7.18-8.60万 | 10% |
| 年薪>8.60万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,173 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,926 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,738 |
| 5-10年 | 23% | ￥6,981 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,978 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,818/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,133/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,389/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,308/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,921/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中于4.86万至5.87万区间，占比达33%，表明该薪资范围为市场主流水平，可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪普遍高于行业均值，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到6981元和7978元，为老板设计激励机制提供依据。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，说明年轻群体为该职位的主要构成，同时提示HR需关注年轻员工的职业发展与留存问题。
- 薪资分位数分析显示50%的人年薪低于58389元，而75%的人低于73308元，体现行业中高收入群体比例较低，打工者可将此作为职业规划的对标数据。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者占比1%，但其平均月薪为4173元，略低于行业均值，为新入职者设定合理期望值的同时，也提醒老板注重新人培养以提升长期价值。
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