职位类别 人力/财务/行政 > 法务
律师
地区
东莞
平均月薪 约¥106,296/年
¥8,858
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.44万 | 27% |
年薪7.44-10.67万 | 27% |
年薪10.67-14.14万 | 19% |
年薪14.14-17.72万 | 11% |
年薪>17.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,248 |
1-3年 | 71% | ¥8,994 |
3-5年 | 26% | ¥10,975 |
5-10年 | 1% | ¥16,275 |
10年以上 | 1% | ¥19,978 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,861/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,772/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,941/年
- 📊 75%分位薪资:约¥144,685/年
- 📊 90%分位薪资:约¥197,062/年
主要发现
-
律师职位平均月薪为8858元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.44万至10.67万区间,表明行业内部薪资差异较大,需关注高薪与低薪区间的具体影响因素。
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工作经验对薪资增长有显著推动作用,1-3年经验者平均月薪达8994元,而10年以上经验者可达到近2万元水平,说明积累专业经验为提升薪资的重要途径。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达36%,显示东莞律师行业年轻化特征明显,同时需关注年轻群体的职业发展路径和支持体系。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪约为10.09万,但90%分位数已接近20万,体现高薪段从业者的竞争力和稀缺性,值得企业重点吸引和培养相关人才。
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东莞作为制造业和外贸中心,法务需求旺盛,律师岗位的薪资结构反映出市场对专业化、经验丰富的法律人才需求较高,建议企业和个人注重提升法律服务的专业性和附加值。
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