2025年 东莞律师薪资分析报告: 法务行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞律师薪资分析报告: 法务行业薪酬调研

2025年 东莞律师薪资分析报告

法务行业薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
律师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥106,296/年
¥8,858

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.44万 27%
年薪7.44-10.67万 27%
年薪10.67-14.14万 19%
年薪14.14-17.72万 11%
年薪>17.72万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,248
1-3年 71% ¥8,994
3-5年 26% ¥10,975
5-10年 1% ¥16,275
10年以上 1% ¥19,978

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,861/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,772/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,941/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥144,685/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥197,062/年

主要发现

    1. 律师职位平均月薪为8858元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.44万至10.67万区间,表明行业内部薪资差异较大,需关注高薪与低薪区间的具体影响因素。

    2. 工作经验对薪资增长有显著推动作用,1-3年经验者平均月薪达8994元,而10年以上经验者可达到近2万元水平,说明积累专业经验为提升薪资的重要途径。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达36%,显示东莞律师行业年轻化特征明显,同时需关注年轻群体的职业发展路径和支持体系。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪约为10.09万,但90%分位数已接近20万,体现高薪段从业者的竞争力和稀缺性,值得企业重点吸引和培养相关人才。

    5. 东莞作为制造业和外贸中心,法务需求旺盛,律师岗位的薪资结构反映出市场对专业化、经验丰富的法律人才需求较高,建议企业和个人注重提升法律服务的专业性和附加值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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