职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员
地区
东莞
平均月薪 约￥52,620/年
￥4,385
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 24% |
| 年薪5.17-5.69万 | 24% |
| 年薪5.69-6.47万 | 20% |
| 年薪6.47-7.39万 | 12% |
| 年薪>7.39万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,654 |
| 1-3年 | 87% | ￥4,263 |
| 3-5年 | 9% | ￥5,216 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,174 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,322 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,715/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,848/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,863/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,686/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,405/年
主要发现
- 超过一半的统计员年薪集中在5.17万至5.69万之间，表明该薪资区间为东莞地区统计员职位的主要分布范围，为HR制定薪酬策略提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高但薪资偏低，而10年以上经验者虽占比低却拥有较高薪资，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，说明该岗位吸引较多年轻群体，同时高年龄段从业者较少，需关注年龄结构平衡问题。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于58863元，75%低于68686元，为老板设定合理薪资水平和激励机制提供依据。
- 平均月薪4385元与各经验段薪资对比显示，经验增长带来的薪资提升幅度有限，打工者可考虑通过技能提升或职业转型实现更高收入。
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