职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务外勤会计
地区
东莞
平均月薪 约¥54,840/年
¥4,570
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.91万 | 23% |
年薪3.91-4.73万 | 27% |
年薪4.73-5.88万 | 20% |
年薪5.88-7.03万 | 11% |
年薪>7.03万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,726 |
1-3年 | 55% | ¥4,222 |
3-5年 | 24% | ¥6,213 |
5-10年 | 20% | ¥7,758 |
10年以上 | 1% | ¥9,061 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥31,408/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,495/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,684/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,480/年
- 📊 90%分位薪资:约¥79,192/年
主要发现
- 税务外勤会计在东莞的平均月薪为4570元,但年薪分布显示大部分从业者集中在3.91万至5.88万区间,表明该职位薪资整体水平有限,需关注如何提升岗位价值。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例最高且薪资增长明显,而3年以上经验者薪资增幅更大,为高经验人才提供发展空间有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达71%,表明行业年轻化特征突出,同时需注意培养年轻员工的职业规划与技能提升。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为48684元,但90%分位数达到79192元,说明高薪段存在较大潜力,可为优秀员工设计激励机制以激发工作积极性。
- 入职初期薪资较低,平均月薪3726元,建议企业通过培训或绩效奖励等方式帮助新人快速成长,缩短低薪阶段时间,增强岗位吸引力。
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