职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务
地区
东莞
平均月薪 约¥69,252/年
¥5,771
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.44万 | 26% |
年薪5.44-7.05万 | 27% |
年薪7.05-9.08万 | 22% |
年薪9.08-11.06万 | 10% |
年薪>11.06万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥4,776 |
1-3年 | 54% | ¥5,586 |
3-5年 | 31% | ¥6,691 |
5-10年 | 6% | ¥7,990 |
10年以上 | 1% | ¥9,165 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,885/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,418/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,934/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,062/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,912/年
主要发现
- 税务岗位在东莞的平均月薪为5771元,工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者月薪普遍高于行业均值,为3-5年经验者达到6691元。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.44万至7.05万区间,占比达27%,而高薪群体(年薪超11.06万)比例为12%,体现薪资分化趋势。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%,表明该岗位吸引较多年轻人群,但随着年龄增长从业比例逐步下降,需关注职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示50%从业者年薪低于69934元,75%低于93062元,企业可参考此数据优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关,10年以上经验者月薪可达9165元,为提升员工留存率,企业可加强资深员工激励机制及职业规划支持。
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