职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计
地区
东莞
平均月薪 约¥53,436/年
¥4,453
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.64万 | 19% |
年薪4.64-5.21万 | 26% |
年薪5.21-6.26万 | 24% |
年薪6.26-7.31万 | 13% |
年薪>7.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 18% | ¥4,245 |
1-3年 | 66% | ¥4,696 |
3-5年 | 15% | ¥5,304 |
5-10年 | 1% | ¥5,959 |
10年以上 | 0% | ¥7,155 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,781/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,526/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,370/年
- 📊 75%分位薪资:约¥67,723/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,066/年
主要发现
- 结算会计职位在东莞的平均月薪为4453元,大部分从业者年薪集中在4.64万至6.26万区间,占比达50%,为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加薪资逐步提升,1年以上经验者平均月薪可达4696元以上,5年以上经验者月薪接近或超过6000元。
- 年轻群体占据主导地位,24岁以下从业者占比高达64%,表明该岗位吸引大量初入职场者,同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为55370元,75%的人年薪低于67723元,为设定合理薪酬结构和吸引人才提供了参考依据。
- 高薪段(年薪超7.31万)占比15%,体现经验与能力对薪资增长的重要性,企业可为此类人才设计激励机制以留住核心员工。
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