2025年 东莞结算会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞结算会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研

2025年 东莞结算会计薪资分析报告

财务岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计

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地区
东莞

💰
平均月薪 约¥53,436/年
¥4,453

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.64万 19%
年薪4.64-5.21万 26%
年薪5.21-6.26万 24%
年薪6.26-7.31万 13%
年薪>7.31万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥4,245
1-3年 66% ¥4,696
3-5年 15% ¥5,304
5-10年 1% ¥5,959
10年以上 0% ¥7,155

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,781/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,526/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,370/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,723/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,066/年

主要发现

    1. 结算会计职位在东莞的平均月薪为4453元,大部分从业者年薪集中在4.64万至6.26万区间,占比达50%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加薪资逐步提升,1年以上经验者平均月薪可达4696元以上,5年以上经验者月薪接近或超过6000元。
    3. 年轻群体占据主导地位,24岁以下从业者占比高达64%,表明该岗位吸引大量初入职场者,同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为55370元,75%的人年薪低于67723元,为设定合理薪酬结构和吸引人才提供了参考依据。
    5. 高薪段(年薪超7.31万)占比15%,体现经验与能力对薪资增长的重要性,企业可为此类人才设计激励机制以留住核心员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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