职位类别 人力/财务/行政 > 财务
出纳
地区
东莞
平均月薪 约￥49,896/年
￥4,158
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 19% |
| 年薪4.76-5.07万 | 28% |
| 年薪5.07-5.93万 | 24% |
| 年薪5.93-6.70万 | 12% |
| 年薪>6.70万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥4,590 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,928 |
| 3-5年 | 14% | ￥5,927 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,455 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,046 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,726/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,250/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,858/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,477/年
- 📊 90%分位薪资：约￥73,026/年
主要发现
- 出纳岗位在东莞的平均月薪为4158元，大部分从业者年薪集中在4.76万至5.93万之间，占比达52%，表明该职位薪资水平整体趋于稳定。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪普遍高于新手，特别是3-5年经验者月薪可达5927元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%，说明年轻群体为出纳岗位的主要力量，但同时也反映出高年龄段从业者的稀缺性。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于52858元，而达到75%分位需年薪超过62477元，提示优秀人才的薪资空间较大。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但其平均月薪高达7046元，显示出长期深耕该领域的价值及潜在的职业发展高度。
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