法务专员/助理职位在东莞的平均月薪为6941元，但年薪分布显示有20%的人群年薪低于5.78万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低薪群体的职业发展和薪资提升空间。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5072元，而1-3年经验者提升至6432元，说明为积累一定经验后，薪资增长较为明显，值得重视经验积累与能力提升。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达63%，反映出该岗位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例较低，提示企业可适当加强资深法务人才的培养或引入。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于73880元，而90%的人年薪低于111311元，表明高薪段人群比例较少，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端法务人才。

从数据看，5年以上工作经验者占比极低，仅为1%，提示企业在招聘时可能需要更注重中长期职业发展规划，同时打工者也应思考如何突破职业瓶颈，实现更高层次发展。