2025年 东莞行政专员/助理薪资分析报告 : 行政岗位薪酬调研

2025年 东莞行政专员/助理薪资分析报告

行政岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理

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地区
东莞

💰
平均月薪 约¥55,740/年
¥4,645

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.67万 20%
年薪4.67-5.37万 27%
年薪5.37-6.61万 22%
年薪6.61-7.63万 13%
年薪>7.63万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥4,633
1-3年 71% ¥4,386
3-5年 11% ¥5,398
5-10年 0% ¥5,343
10年以上 0% ¥5,069

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,560/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,066/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,694/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,574/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,742/年

主要发现

    1. 行政专员/助理职位在东莞的平均月薪为4645元,但工作经验对薪资影响较大,1-3年经验者占比最高且薪资略低于平均水平,说明该阶段为职业发展关键期。

    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在4.67万至6.61万之间,占比近五成,高薪群体比例较少,表明行业内部薪资分化较为明显。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占六成以上,反映出该职位以年轻群体为主,同时也为经验积累和职业晋升提供了较大空间。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为56694元,高于平均值,提示企业可适当调整薪资结构以吸引更多优质人才。

    5. 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者平均月薪显著提升,建议打工者注重积累经验,同时HR可关注中高经验人才的引进与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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