职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
东莞
平均月薪 约￥55,740/年
￥4,645
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.67万 | 20% |
| 年薪4.67-5.37万 | 27% |
| 年薪5.37-6.61万 | 22% |
| 年薪6.61-7.63万 | 13% |
| 年薪>7.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥4,633 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,386 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,398 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,343 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,069 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,560/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,066/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,694/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,574/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,742/年
主要发现
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行政专员/助理职位在东莞的平均月薪为4645元，但工作经验对薪资影响较大，1-3年经验者占比最高且薪资略低于平均水平，说明该阶段为职业发展关键期。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在4.67万至6.61万之间，占比近五成，高薪群体比例较少，表明行业内部薪资分化较为明显。
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年龄分布中24岁以下从业者占六成以上，反映出该职位以年轻群体为主，同时也为经验积累和职业晋升提供了较大空间。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为56694元，高于平均值，提示企业可适当调整薪资结构以吸引更多优质人才。
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工作经验与薪资正相关，3年以上经验者平均月薪显著提升，建议打工者注重积累经验，同时HR可关注中高经验人才的引进与留任策略。
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