行政企业党建职位在东莞平均月薪为6846元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.65万至8.99万区间，表明该职位薪资存在较大竞争压力，需提升岗位吸引力以留住人才。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平明显提高，3-5年及5-10年经验者平均月薪分别达到6656元和7095元，说明为积累经验的员工提供成长空间和激励措施至关重要。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达57%，而45岁以上几乎无相关岗位从业者，反映出该职位更倾向于年轻群体，需关注年轻员工的职业发展规划与稳定性。

薪资分位数分析表明，行业内50%的人薪资低于79374元，75%的人低于96529元，提示企业在制定薪酬策略时应参考中位数以上水平，以增强市场竞争力。

10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达9276元，体现资深从业者价值，建议企业重视长期人才培养与留任机制，同时打工者可考虑通过持续学习提升自身价值。