职位类别 市场 > 政府事务
政策研究
地区
东莞
平均月薪 约￥91,332/年
￥7,611
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.99万 | 24% |
| 年薪6.99-8.48万 | 21% |
| 年薪8.48-10.21万 | 20% |
| 年薪10.21-12.00万 | 14% |
| 年薪>12.00万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,361 |
| 1-3年 | 76% | ￥7,881 |
| 3-5年 | 21% | ￥7,144 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,246 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,583 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,465/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,406/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,699/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,402/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,851/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.99万至10.21万区间，为75%的人员覆盖范围，表明该职位薪资结构相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平，5年以上经验者薪资增长明显加快。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时30岁以上从业者比例较低，体现可能存在的职业发展瓶颈。
- 薪资分位数分析表明行业中位数年薪为88699元，高于平均月薪水平，反映部分高薪人群拉高整体薪资水平。
- 东莞地区政策研究相关岗位薪资整体偏低，但随着经验增长，薪资提升空间较大，为求职者和企业设定合理预期提供参考。
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