职位类别 市场 > 推广/投放
媒介投放
地区
东莞
平均月薪 约￥92,436/年
￥7,703
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.03万 | 19% |
| 年薪7.03-8.29万 | 25% |
| 年薪8.29-10.05万 | 24% |
| 年薪10.05-11.66万 | 14% |
| 年薪>11.66万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,979 |
| 1-3年 | 69% | ￥6,279 |
| 3-5年 | 12% | ￥8,969 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,827 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,684 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,211/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,604/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,758/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,397/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,397/年
主要发现
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超过六成从业者年龄为24岁以下，表明该职位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业经验积累的重要性，为求职者规划长期职业发展提供方向。
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工作经验与薪资呈正相关，5-10年经验的平均月薪显著高于其他阶段，说明资深从业者在东莞市场具备较高价值，值得企业重点培养或引入。
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年薪分布显示，大部分人员集中于7.03万至10.05万区间，占比接近一半，体现行业中等收入水平为主，企业可据此调整薪酬策略以吸引更多人才。
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薪资分位数分析表明，达到行业前10%需年薪超过128397元，为企业设定高绩效奖励或高端岗位薪资标准提供了参考依据。
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东莞地区该职位平均月薪为7703元，略低于部分发达城市，但结合生活成本和市场需求，仍具有一定的吸引力，适合企业根据区域特点制定招聘计划。
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