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广告文案
地区
东莞
平均月薪 约¥74,448/年
¥6,204
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.26万 | 29% |
年薪6.26-7.52万 | 25% |
年薪7.52-9.06万 | 18% |
年薪9.06-10.69万 | 10% |
年薪>10.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,262 |
1-3年 | 65% | ¥5,373 |
3-5年 | 28% | ¥7,193 |
5-10年 | 6% | ¥8,148 |
10年以上 | 1% | ¥10,034 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,057/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,424/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,126/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,097/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,050/年
主要发现
-
广告文案职位在东莞的平均月薪为6204元,工作经验对薪资影响显著,工作3-5年后的平均月薪提升至7193元,而10年以上经验者可达到10034元,体现经验积累的重要性。
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超过七成从业者年龄为24岁以下,表明该岗位吸引大量年轻群体,但同时也反映出行业资深人才比例较低,为未来发展带来挑战。
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年薪分布显示,约四成人员年薪低于6.26万,而高薪段(年薪大于10.69万)占比为15%,说明行业内存在较大的薪资差距,需关注激励机制设计。
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薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于76126元,75%的人低于95097元,企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略以吸引优秀人才。
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入职1年以内者平均月薪为5262元,与整体平均水平差距较大,建议企业在新人培养和初期薪资设定上提供更多支持,提高员工留存率。
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