职位类别 市场 > 广告
广告文案
地区
东莞
平均月薪 约￥74,448/年
￥6,204
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 29% |
| 年薪6.26-7.52万 | 25% |
| 年薪7.52-9.06万 | 18% |
| 年薪9.06-10.69万 | 10% |
| 年薪>10.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,262 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,373 |
| 3-5年 | 28% | ￥7,193 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,148 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,034 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,057/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,424/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,126/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,097/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,050/年
主要发现
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广告文案职位在东莞的平均月薪为6204元，工作经验对薪资影响显著，工作3-5年后的平均月薪提升至7193元，而10年以上经验者可达到10034元，体现经验积累的重要性。
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超过七成从业者年龄为24岁以下，表明该岗位吸引大量年轻群体，但同时也反映出行业资深人才比例较低，为未来发展带来挑战。
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年薪分布显示，约四成人员年薪低于6.26万，而高薪段（年薪大于10.69万）占比为15%，说明行业内存在较大的薪资差距，需关注激励机制设计。
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薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于76126元，75%的人低于95097元，企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略以吸引优秀人才。
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入职1年以内者平均月薪为5262元，与整体平均水平差距较大，建议企业在新人培养和初期薪资设定上提供更多支持，提高员工留存率。
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