职位类别 市场 > 广告
策划经理
地区
东莞
平均月薪 约￥127,596/年
￥10,633
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.25万 | 25% |
| 年薪10.25-12.43万 | 25% |
| 年薪12.43-14.76万 | 21% |
| 年薪14.76-17.37万 | 12% |
| 年薪>17.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,052 |
| 1-3年 | 32% | ￥9,410 |
| 3-5年 | 56% | ￥9,055 |
| 5-10年 | 12% | ￥10,408 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,993 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,262/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,389/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,939/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,026/年
- 📊 90%分位薪资：约￥187,184/年
主要发现
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广告策划经理在东莞的平均月薪为10633元，但年薪分布显示仍有25%的人群年薪低于10.25万，表明行业内存在较大的薪资差异，需关注薪酬结构合理性。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资水平接近，而5年以上经验者薪资明显提升，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
-
年龄分布中，24岁以下及45岁以上从业者占比相对较低，说明该职位更集中于中青年群体，企业可考虑为年轻或资深人才提供更多发展机会以优化团队结构。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为126939元，75%的人年薪低于154026元，表明大部分从业者薪资处于中等偏下水平，需关注中低收入群体的激励机制。
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东莞市场对该职位的需求主要集中在特定年龄段和经验区间，HR在招聘时可重点针对25-34岁、1-5年经验的候选人，同时为他们设计清晰的职业成长路径。
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