职位类别 市场 > 广告
广告创意策划
地区
东莞
平均月薪 约￥87,348/年
￥7,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.21万 | 21% |
| 年薪7.21-8.39万 | 24% |
| 年薪8.39-10.25万 | 22% |
| 年薪10.25-12.01万 | 14% |
| 年薪>12.01万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,173 |
| 1-3年 | 24% | ￥5,556 |
| 3-5年 | 61% | ￥6,820 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,571 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,810 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,645/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,653/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,906/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,726/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,244/年
主要发现
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广告创意策划职位在东莞的平均月薪为7279元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.21万至10.25万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注具体岗位要求与能力匹配度。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，而10年以上经验者虽占比低但薪资优势明显，为高经验人才提供发展空间成为关键。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%，反映行业年轻化趋势，同时提示企业在培养年轻人才方面需加大投入，以提升团队整体竞争力。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为88906元，高于平均值，说明高薪段对整体水平有拉动作用，企业可参考分位数制定更具吸引力的薪酬策略。
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入职初期（1年以内）薪资较低，仅为3173元，提示新人需注重技能提升，同时企业应设计合理的职业发展路径，帮助员工快速成长并留住潜力人才。
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