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会议活动销售
地区
东莞
平均月薪 约¥100,440/年
¥8,370
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.66万 | 24% |
年薪7.66-10.10万 | 28% |
年薪10.10-12.84万 | 19% |
年薪12.84-15.43万 | 10% |
年薪>15.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,945 |
1-3年 | 67% | ¥7,549 |
3-5年 | 31% | ¥9,939 |
5-10年 | 1% | ¥12,970 |
10年以上 | 1% | ¥15,166 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,806/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,565/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,422/年
- 📊 75%分位薪资:约¥136,495/年
- 📊 90%分位薪资:约¥170,790/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在7.66万至10.10万区间,占比达28%,为关注重点薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提升,5-10年及10年以上经验者月薪分别达到12970元和15166元,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达34%,说明该职位吸引较多年轻群体,同时需关注其职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于105422元,而90%的年薪低于170790元,为制定合理薪酬策略提供依据。
- 平均月薪8370元位于行业中等偏上水平,但低经验者起薪相对较低,为7945元,需平衡招聘吸引力与成本控制。
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